Maximilian Lachmann

Profil

Maximilian Lachmann ist 2018 als Rechtsanwalt zugelassen und seit 2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er war bis 2022 – zuletzt als assoziierter Partner – für eine überregional beratende, wirtschafsrechtlich ausgerichtete Kanzlei tätig. 2023 gründete er die Kanzlei Reiserer Baade Lachmann.

Maximilian Lachmann berät in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Neben der außergerichtlichen Beratung zählen hierzu auch die gerichtliche Vertretung vor den deutschen Arbeits- und Sozialgerichten, in Einigungsstellen sowie bei Interessenausgleichs- und sonstigen Verhandlungen.

Veröffentlichungen

Münchener Anwaltshandbuch für Arbeitsrecht, Hrsg. Moll, 5. Auflage 2021 (Co-Autorin Dr. Kerstin Reiserer), Teil B: Statusfragen

Fachbeiträge

Die Nachunternehmerhaftung – Haftung für Sozialversicherungsbeiträge und Mindestlohn, DStR 2024, 1434

Arbeitsrecht und ESG: Aktivierung innerbetrieblicher Strategien für Umwelt und Soziales, ZURe 2024, 5/30 (mit Theresa Hößl)

Scheinselbstständigkeit ist ein ernstes Risiko für Finanzvertriebe, Beitrag vom 27.3.2024 auf FONDS professionell ONLINE

Die unzulässige Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter, DStR 2023, 2179 (mit Christa Hagen)

Environmental Social Governance – Ein arbeitsrechtliches Maßnahmenpaket, DB 2023, 1734 (mit Theresa Hößl)

Status-Compliance – Teil III, CB 2023, 269

Status-Compliance – Teil II, CB 2023, 218

Status-Compliance – Teil I, CB 2023, 182

Zeitliche und inhaltliche Grenzen eines Statusfeststellungsbescheids bei wesentlicher Änderung der Verhältnisse, DStR 2023, 345

Anwalts-GmbH: Scheinselbständigkeit und Sozialversicherungspflicht, AnwBl 2023, 37

Sozialversicherungspflicht des GmbH-Geschäftsführers – Haftungsrisiken und Gestaltungsmöglichkeiten, DB 2022, 2154

Aktuelles zur Scheinselbständigkeit – Notärzte im Nebenjob, DStR 2022, 1557

Dauerbrenner Urlaub – Spielregeln und Handlungsspielräume für Arbeitgeber, BB 2022, 820

Aktuelles zur Scheinselbständigkeit vom BAG – Die Crowdworker, BB 2021, 1972 (mit Dr. Kerstin Reiserer)

Personalabbau und Massenentlassung – Verknüpfung von Interessenausgleichs- und Konsultationsverfahren, BB 2021, 1268 (mit Dr. Kerstin Reiserer)

Die Kündigung des GmbH-Geschäftsführers im Unternehmensverbund, DStR 2021, 235 (mit Dr. Kerstin Reiserer)

Beiträge im Newsroom

Beweis der Arbeitsunfähigkeit nach erfolgter Kündigung bis zum Ablauf des Arbeitsverhältnisses
Die Nachunternehmerhaftung – Haftung für Sozialversicherungsbeiträge und Mindestlohn
Stellenabbau #1 - Die unternehmerische Entscheidung und deren Kommunikation
Arbeitsrecht und ESG: Aktivierung innerbetrieblicher Strategien für Umwelt und Soziales
Keine Freelancer-Piloten mehr!
Befristete Arbeitsverträge - Von Gestaltungsmöglichkeiten und Stolpersteinen!

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