Lachmann/Hößl, ZURe 2024, 5/30
Das Thema ESG beschäftigt Unternehmen bereits seit Langem. Während zu Beginn der Debatte vor allem handelsrechtliche Berichtspflichten im Fokus standen, verlagert sich der Blick mittlerweile auf materielle (Sorgfalts-)Pflichten. Auch das Arbeitsrecht kann und sollte für den nachhaltigen Transformationsprozess berücksichtigt werden. Welche rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen es auf diesem Rechtsgebiet gibt, beleuchtet dieser Beitrag.
