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Reiserer Baade Lachmann –
Die Arbeitsrechtsboutique für
Arbeitgeber und Führungskräfte.
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Reiserer Baade Lachmann –
Ihr zuverlässiger Partner in allen
Bereichen des Arbeitsrechts.
Zu den Leistungen
Dr. Kerstin Reiserer ist erneut
vom Handelsblatt als eine
von "Deutschlands Beste Anwälte" ausgezeichnet.
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Willkommen bei Reiserer Baade Lachmann

Wir sind eine Arbeitsrechtsboutique mit Sitz in Heidelberg und haben uns auf die Beratung mittelständischer und großer Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts spezialisiert. Wir entwickeln individuelle, kreative und praxistaugliche Lösungen für Sie – und mit Ihnen gemeinsam.

Der Partner an Ihrer Seite

Unser erfahrenes Team unterstützt Sie in jeder Situation. Beratend, verhandelnd, schlichtend oder streitend – wir sind stets an Ihrer Seite.

RBL - Reiserer Baade Lachmann Arbeitsrecht

Hinweisgebersystem

Wir unterstützen Sie vollumfänglich bei der Einführung und Unterhaltung Ihres maßgeschneiderten Hinweisgebersystems.

Im Arbeitsrecht zu Hause

Ob gerichtlich oder außergerichtlich, wir beraten Arbeitgeber und Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Kompetente, zielorientierte Begleitung

Wir kombinieren präzise juristische Bewertungen mit gesundem Pragmatismus. Dabei identifizieren wir umsetzbare Lösungen und die intelligentesten Wege für Sie.

Werden Sie Teil des Teams

Sie brennen für das Arbeitsrecht und möchten unser Team mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem Teamgeist unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelles von Reiserer Baade Lachmann

In unserem Newsroom informieren wir Sie über alle aktuellen Themen zum Arbeitsrecht und Neuigkeiten aus unserer Kanzlei.

Stellenabbau (#1) - Die unternehmerische Entscheidung und deren Kommunikation
Wenn man die Zeitung aufschlägt, in die Mediathek der Tagesschau blickt oder die Meldungen der verschiedenen Internetdienste beobachtet, wird schnell klar, dass der...
Arbeitsrecht und ESG: Aktivierung innerbetrieblicher Strategien für Umwelt und Soziales
Lachmann/Hößl, ZURe 2024, 5/30 Das Thema ESG beschäftigt Unternehmen bereits seit Langem. Während zu Beginn der Debatte vor allem handelsrechtliche Berichtspflichten im Fokus...
Kein doppelter Urlaubsanspruch bei rechtswidriger Kündigung
𝐇𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐦 𝐅𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐊ü𝐧𝐝𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠𝐬𝐬𝐜𝐡𝐮𝐭𝐳𝐤𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐩𝐩𝐞𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐔𝐫𝐥𝐚𝐮𝐛𝐬𝐚𝐧𝐬𝐩𝐫𝐮𝐜𝐡, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐬𝐢𝐞 𝐰ä𝐡𝐫𝐞𝐧𝐝𝐝𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐯𝐞𝐫𝐡ä𝐥𝐭𝐧𝐢𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐠𝐞𝐠𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝? Mit der so gelagerten Rechtsfrage...
Keine Freelancer-Piloten mehr!
BSG, Urteil vom 23.4.2024 (B 12 BA 9/22 R) Als der Richterwahlausschuss des Deutschen Bundestages am 19.10.2023 mit Dr. Christine Fuchsloch die neue...