Reiserer Baade Lachmann –
Die Arbeitsrechtsboutique für
Arbeitgeber und Führungskräfte.
Zur Kanzlei
Ausgezeichnet als eine
von „Deutschlands Beste Kanzleien“
im Arbeitsrecht

Handelsblatt / Best Lawyers 2024 RBL Handelsblatt Auszeichnung 2024 RBL Handelsblatt Auszeichnung 2024
Reiserer Baade Lachmann –
Ihr zuverlässiger Partner in allen
Bereichen des Arbeitsrechts.
Zu den Leistungen
Hinweisgebersystem –
Wir unterstützen Sie vollumfänglich
bei der Einführung und Unterhaltung.
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Willkommen bei Reiserer Baade Lachmann

Wir sind eine Arbeitsrechtsboutique mit Sitz in Heidelberg und haben uns auf die Beratung mittelständischer und großer Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts spezialisiert. Wir entwickeln individuelle, kreative und praxistaugliche Lösungen für Sie – und mit Ihnen gemeinsam.

Der Partner an Ihrer Seite

Unser erfahrenes Team unterstützt Sie in jeder Situation. Beratend, verhandelnd, schlichtend oder streitend – wir sind stets an Ihrer Seite.

RBL - Reiserer Baade Lachmann Arbeitsrecht

Hinweisgebersystem

Wir unterstützen Sie vollumfänglich bei der Einführung und Unterhaltung Ihres maßgeschneiderten Hinweisgebersystems.

Im Arbeitsrecht zu Hause

Ob gerichtlich oder außergerichtlich, wir beraten Arbeitgeber und Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Kompetente, zielorientierte Begleitung

Wir kombinieren präzise juristische Bewertungen mit gesundem Pragmatismus. Dabei identifizieren wir umsetzbare Lösungen und die intelligentesten Wege für Sie.

Werden Sie Teil des Teams

Sie brennen für das Arbeitsrecht und möchten unser Team mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem Teamgeist unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelles von Reiserer Baade Lachmann

In unserem Newsroom informieren wir Sie über alle aktuellen Themen zum Arbeitsrecht und Neuigkeiten aus unserer Kanzlei.

Kein Anspruch auf Zahlung der Inflationsausgleichsprämie nach ganzjähriger Arbeitsunfähigkeit
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 14.8.2024 – 10 Sa 4/24 Mit der Inflationsausgleichsprämie können Arbeitgeber noch bis Ende dieses Jahres ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum regulären...
Die Sachgrundbefristung
BAG, Urteil vom 12.6.2024 – 7 AZR 188/23 Die Sachgrundbefristung nach § 14 TzBfG stellt für den Arbeitgeber ein heikles Thema dar. Schließlich...
Advents-Spezial: Was bei Weihnachtsfeiern im Betrieb zu beachten ist
Die Weihnachtsfeier im Betrieb ist fester Bestandteil der Adventszeit und wird von vielen Mitarbeitern mit großer Freude herbeigesehnt. Dabei gilt es, im Vorfeld...
RBL Aktuell // 04/2024
Liebe Freundinnen und Freunde unserer RBL-Aktuell, es ist wieder so weit, wir haben einen bunten Strauß an arbeitsrechtlichen Themen zusammengetragen, um Ihnen einen...