Reiserer Baade Lachmann –
Die Arbeitsrechtsboutique für
Arbeitgeber und Führungskräfte.
Zur Kanzlei
Ausgezeichnet als eine
von „Deutschlands Beste Kanzleien“
im Arbeitsrecht

Handelsblatt / Best Lawyers 2025 RBL Handelsblatt Auszeichnung 2025 RBL Handelsblatt Auszeichnung 2025
Reiserer Baade Lachmann –
Ihr zuverlässiger Partner in allen
Bereichen des Arbeitsrechts.
Zu den Leistungen
Hinweisgebersystem –
Wir unterstützen Sie vollumfänglich
bei der Einführung und Unterhaltung.
Mehr erfahren

Willkommen bei Reiserer Baade Lachmann

Wir sind eine Arbeitsrechtsboutique mit Sitz in Heidelberg und haben uns auf die Beratung mittelständischer und großer Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts spezialisiert. Wir entwickeln individuelle, kreative und praxistaugliche Lösungen für Sie – und mit Ihnen gemeinsam.

Der Partner an Ihrer Seite

Unser erfahrenes Team unterstützt Sie in jeder Situation. Beratend, verhandelnd, schlichtend oder streitend – wir sind stets an Ihrer Seite.

RBL - Reiserer Baade Lachmann Arbeitsrecht

Hinweisgebersystem

Wir unterstützen Sie vollumfänglich bei der Einführung und Unterhaltung Ihres maßgeschneiderten Hinweisgebersystems.

Im Arbeitsrecht zu Hause

Ob gerichtlich oder außergerichtlich, wir beraten Arbeitgeber und Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Kompetente, zielorientierte Begleitung

Wir kombinieren präzise juristische Bewertungen mit gesundem Pragmatismus. Dabei identifizieren wir umsetzbare Lösungen und die intelligentesten Wege für Sie.

Werden Sie Teil des Teams

Sie brennen für das Arbeitsrecht und möchten unser Team mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem Teamgeist unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelles von Reiserer Baade Lachmann

In unserem Newsroom informieren wir Sie über alle aktuellen Themen zum Arbeitsrecht und Neuigkeiten aus unserer Kanzlei.

Recht auf personalisierte E-Mail-Adressen für einzelne Betriebsratsmitglieder
LAG Niedersachsen, Beschluss vom 25.4.2025 – 17 TaBV 63/24 In der betriebsverfassungsrechtlichen Praxis stellt sich regelmäßig die Frage, in welchem Umfang Betriebsratsmitglieder ein...
Schadenersatz wegen Streikmaßnahmen
LAG Nürnberg, Urteil vom 08.04.2025 – 7 SLa 213/24 Wenn wirtschaftspolitische Interessen und Grundrechte aufeinandertreffen, entstehen Entscheidungen, die weit über den Einzelfall hinausgehen....
4. RBL Jahrestagung Arbeitsrecht am 12. März 2026
Unsere diesjährige Arbeitsrechtstagung steht wie immer ganz im Zeichen der täglichen Praxis, mit der Personalverantwortliche konfrontiert sind. Wir freuen uns sehr, dass wir...
Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei unwirksamer Kurzarbeitsvereinbarung
LAG Niedersachsen, Urteil vom 4.2.2025 – 10 SLa 470/24 Kurzarbeit ist für viele Unternehmer ein unverzichtbares Tool in Krisenzeiten, doch wie weit darf...