Stehen umfangreiche Entlassungen bevor, ist stets an die Massenentlassungsanzeige zu denken, die sich aufgrund ihrer Fehleranfälligkeit keiner besonderen Beliebtheit erfreut. Dies gilt auch aufgrund der nicht unerheblichen Risiken: Verstöße gegen die Anzeigepflicht ziehen regelmäßig die Unwirksamkeit der Kündigungen nach sich. Neben anwaltlichen Haftungsrisiken stehen sodann hohe Kosten für den Arbeitgeber im Raum. Mehr zu lesen gibt´s hier!
(Expertenbeitrag auf der Online-Plattform Wolters Kluwer vom 15. Februar 2024)
