Beweis der Arbeitsunfähigkeit nach erfolgter Kündigung bis zum Ablauf des Arbeitsverhältnisses
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 07.05.2024 – 5 Sa 98/23 Ist ein Arbeitnehmer infolge von Krankheit arbeitsunfähig, ohne dass ihn daran ein Verschulden trifft,...
Arbeitsrecht
18.07.2024
Stellenabbau #6: Die betriebsbedingte Kündigung
Es ist vollbracht: Die Einigung mit dem Betriebsrat zum Interessenausgleich und zum Sozialplan ist unter Dach und Fach. Aber leider führen Interessenausgleich und...
Arbeitsrecht
08.07.2024
Kein böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes bei Aufnahme einer Tätigkeit innerhalb von 3 Monaten
LAG Köln, Urteil vom 19.10.2023 – 6 Sa 209/23 Wird eine fristlose Kündigung des Arbeitgebers nach erhobener Kündigungsschutzklage als unwirksam eingestuft und nur...
Arbeitsrecht
04.07.2024
Stellenabbau #5: Das Einigungsstellenverfahren – ein kostspieliges und langwieriges Unterfangen
Unternehmer, die sich dem Thema Personal- und Stellenabbau erstmals stellen (müssen), haben meist noch keine Vorstellung, was auf sie zukommt, wenn das Thema...
Arbeitsrecht
02.07.2024
Beleidigende Äußerungen in privaten Chatgruppen als Kündigungsgrund?
Kann der AG beleidigende oder menschenverachtende Äußerungen seines AN in einer Chatgruppe als Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung verwerten? Zu dieser akut relevanten...
Veröffentlichungen
01.07.2024
Die Nachunternehmerhaftung – Haftung für Sozialversicherungsbeiträge und Mindestlohn
Lachmann, DStR 2024, 1434 Dieser Beitrag setzt sich mit der auf Unternehmensseite oftmals nicht ausreichend beachteten Nachunternehmerhaftung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht auseinander,...
