RBL-Updates 2026
Das erste Quartal ist bereits in den sprichwörtlichen Büchern und die Jahreshälfte rückt stetig näher – Zeit um einen Blick zurück und nach vorne zu werfen. Wir möchten gerne das in den Fokus nehmen, was uns bewegt, ein wenig abseits der täglichen juristischen Arbeit.
HR-Frühstück Februar 2026
Unser HR-Frühstück hat im Februar bereits zum 2. Mal stattgefunden und widmete sich dem äußerst praxisrelevanten Thema „Taktik statt Nachzahlung – Annahmeverzug im Kündigungsschutzprozess“. Unser Rechtsanwalt Marius Kliem hat das Thema fachkundig aufbereitet und in einem gut 30-minütigen Impulsvortrag den Teilnehmenden aufgezeigt, welche Fallstricke es zu beachten gilt und insbesondere welches taktische Potenzial für Arbeitgeber in der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts steckt. Die Veranstaltung bot neben wertvollen Einblicken und praxisnaher Weiterbildung für unsere Mandanten auch Raum für Networking und einen lebhaften fachlichen Austausch. Insbesondere letztgenannter hat gezeigt, wie präsent dieses Thema auf Arbeitgeberseite aktuell ist. Als Veranstaltungsort diente das jil Rooftop Drink & Dine – ein besonderes Ambiente mitten in der Altstadt mit beeindruckendem 360-Grad-Panorama über Heidelberg.
RBL Arbeitsrechts-Jahrestagung
Die RBL-Jahrestagung ist aus unserem Veranstaltungskalender nicht mehr wegzudenken. Jedes Jahr bringt unser gesamtes Team gemeinsam mit externen Referenten die jeweilige Expertise zu ausgewählten arbeitsrechtlichen Themen ein. Im Mittelpunkt steht dabei stets die gelebte Praxis, mit der Unternehmen und Personalverantwortliche tagtäglich konfrontiert sind.
In diesem Jahr fand die Tagung in einer neuen, größeren Location statt: dem SNP Dome Heidelberg. Als besonderes Highlight konnten wir Theodor Thewes, Präsident des Arbeitsgerichts Mannheim, als Gastredner gewinnen. Er referierte über das „Verfahren vor den Arbeitsgerichten” und gab den Teilnehmenden wertvolle Einblicke in die gerichtliche Praxis. Darüber hinaus ermöglichten die Wirtschaftsprüfer Klaus Wiechers und Dr. Andreas Wünsche von der Falk GmbH & Co. KG einen Blick über den Tellerrand: Sie beleuchteten Aufgabenbereiche von Personalverantwortlichen, die über die engen Grenzen des Arbeitsrechts hinausgehen.
Wie jedes Jahr war die Jahrestagung geprägt von spannenden Impulsen, persönlichem Austausch und angeregten Diskussionen – bei denen das Networking selbstverständlich nicht zu kurz kam. Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass wir an diesem für uns – Jahr für Jahr – sehr besonderen Tag knapp 80 Teilnehmende begrüßen dürfen.
Wie geht´s weiter?
Das HR-Frühstück geht ins seine nächste Runde – und zwar am 26. Juni 2026! Weitere Informationen zu Location und Anmeldung finden Sie in den kommenden Wochen auf unserer Webseite. Auch zur 5. RBL Arbeitsrechts-Jahrestagung folgen in Kürze weitere Details.
Ebenfalls fester Bestandteil unserer Kommunikation ist die zweimal jährlich erscheinende RBL-Aktuell. Unser Magazin berichtet über aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts sowie weiterer Gerichte – darunter Sozialgerichte und Finanzgerichte. Jede Ausgabe steht unter einem thematischen Schwerpunkt, der als roter Faden durch die Beiträge führt. Die 6. Ausgabe widmete sich etwa dem Thema der Scheinselbstständigkeit, und berichtet über die rechtlichen Folgen einer sowie Empfehlungen für Arbeitgeber. Die 7. Ausgabe lässt nicht mehr lange auf sich warten und erscheint in den kommenden Wochen – zum Download über unsere Webseite und für jeden, der möchte, auch gerne klassisch als gedrücktes Exemplar auf dem eigenen Schreibtisch.
Bleiben Sie immer auf dem Laufenden!
Wie Sie sehen, wird es rund um RBL nie ruhig. Spannende Veranstaltungen, aktuelle Fachbeiträge und wichtige arbeitsrechtliche Entwicklungen folgen in rascher Abfolge. Damit Sie keine Neuigkeit verpassen, empfehlen wir Ihnen, unseren Newsletter zu abonnieren und uns auf LinkedIn zu folgen. So sind Sie stets als Erste über Veranstaltungen, neue Ausgaben der RBL-Aktuell und aktuelle Urteile aus der Welt des Arbeitsrechts informiert.