Abgrenzung zwischen innerbetrieblichen Konflikten und Diskriminierung
LAG Köln, Urteil vom 29.5.2024 – 6 Sa 275/23 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgeber dazu, ihre Beschäftigten vor Benachteiligungen aufgrund geschützter Merkmale...
RBL Insight
Recap: 1. Arbeitsrecht-Frühstück
𝐖𝐨𝐰 – 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐭𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐀𝐮𝐟𝐭𝐚𝐤𝐭𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠! Am vergangenen Freitag sind knapp 40 Teilnehmende unserer Einladung ins jil Rooftop in Heidelberg gefolgt, um an...
RBL Insight
Erneut ausgezeichnet vom Handelsblatt
🏆🏆 𝐀𝐮𝐬𝐠𝐞𝐳𝐞𝐢𝐜𝐡𝐧𝐞𝐭! Wir freuen uns sehr: Das Handelsblatt führt uns im Ranking „𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐳𝐥𝐞𝐢𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓“ zum 2. Jahr in Folge im Arbeitsrecht....
Veröffentlichungen
Freiwillige Vereinbarung mit dem Betriebsrat in Zeiten absehbarer Krisen – Ein geeignetes Werkzeug?
Der regelmäßige Blick in den wirtschaftlichen Teil der Nachrichten zeigt eine besorgniserregende Situation. Die deutsche Wirtschaft ist 2024 erneut geschrumpft. Das Bruttoinlandsprodukt sank...
Arbeitsrecht
100 Tage GroKo – arbeitsrechtliche Vorhaben der Bundesregierung
Die neue Bundesregierung erreicht die 100 Tage Marke. Unter der Leitlinie „Verantwortung für Deutschland“ hat sie in ihrem Koalitionsvertrag einen Fahrplan vorgelegt, der...
Arbeitsrecht
Arbeitsrechts Frühstück (#1)
Einladung zum Arbeitsrechts-Frühstück 10. Oktober 2025, 9.00 – 11.00 Uhr Erwin-Rohde-Straße 18, 69120 Heidelberg Ein guter Start in den Tag – mit aktuellen...
